Можно ли подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя, решившего оптимизировать штат вместо сокращения и не предоставляющего компенсацию?
Вопрос №7138769
из г. Нижневартовск
опубликован 17.06.2015, 07:13
опубликован 17.06.2015, 07:13
Работодатель, желая избавиться от меня, решил пойти не по пути сокращения единицы, а принял решение по оптимизации штата (только моя единица). В этом случае получается, что мне не положены никакие компенсации? Могу ли я подать жалобу в трудовую инспекцию на действия работодателя?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Жалуйтесь конечно. Это выдумка работодателя. И такого основания для увольнения нет.
17.06.2015, 07:16
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
В этом случае получается, что мне не положены никакие компенсации?
- Положены. Это то же самое сокращение штата.
Могу ли я подать жалобу в трудовую инспекцию на действия работодателя?
- О чём? Какие ваши права нарушены?
17.06.2015, 07:16
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
985
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.2
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.3
5 391
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
53
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Нижневартовск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли использовать право на увольнение по сокращению
Исключение 1 штатной единицы заведующего хозяйством - действия предприятия
В отпуске по уходу за ребенком, но столкнулся с угрозой увольнения. Как сохранить свою должность?
Может ли работодатель сократить работника на штатной единице, не подлежащей сокращению, мотивируя ст. 179 ТК?
Нарушение процедуры сокращения - что делать работнику с несоблюдением законодательства со стороны работодателя?
Проблемы сокращения штата в Сбербанке - как сократить сотрудника без нарушения закона?
Мать одиночка получила уведомление о сокращении рабочего времени - что это значит и какова ее судьба?
И имеют ли они право меня поставить в известность о сокращении на кануне сокращения?
Кого должны уволить в организации при сокращении 0,5 тарифной единицы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут