Анна
19.01.2009, 14:19
Мой работодатель отказывается выплатить компенсацию за сокращение, несмотря на предупреждение за 21 день
Читать ответы (2)
Работодатель, желая избавиться от меня, решил пойти не по пути сокращения единицы, а принял решение по оптимизации штата (только моя единица). В этом случае получается, что мне не положены никакие компенсации? Могу ли я подать жалобу в трудовую инспекцию на действия работодателя?
Жалуйтесь конечно. Это выдумка работодателя. И такого основания для увольнения нет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
В этом случае получается, что мне не положены никакие компенсации?
- Положены. Это то же самое сокращение штата.
Могу ли я подать жалобу в трудовую инспекцию на действия работодателя?
- О чём? Какие ваши права нарушены?
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 454 Поиск Регистрация