Возможен ли полный отпуск после семи месяцев работы в организации?
Вопрос №7150131
из г. Мариинск
опубликован 18.06.2015, 08:15
опубликован 18.06.2015, 08:15
Работаю в данной организации седьмой месяц. Могу ли я получить полный отпуск или администрация вправе мне дать только половину отпуска?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Галина!
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
У Вас есть право получит полный отпуск на основании этой статьи. Время получения отпуска - должна быть указана в графике очередности отпусков.
18.06.2015, 08:30
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Здравствуйте! Можете получить полный отпуск по соглашению с работодателем.
18.06.2015, 08:27
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
4
10 601
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 017
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 083
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Душанбе
Кахаров А М
5
888
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможно ли получить полный отпуск после отгуленной половины при устройстве на работу менее года назад?
Право на полный оплачиваемый отпуск перед декретным - возможно ли получить его при стаже 7 месяцев и что делать
Правомерны ли их действия или у меня должен быть полный оплачиваемый отпуск?
Вопросы отпуска и вознаграждения в детском саду г. Норильска - закон или руководителем?
Каковы правила выплаты отпуска при сокращении сотрудника?
Недополученный отпуск - почему только половина?
Расчет декретного отпуска - полуотпуск до декрета или полный отпуск?
Может ли работодатель изменить дату отпуска и сократить количество дней в связи с увольнением?
Имеет ли право организация предоставить не полный очередной оплачиваемый трудовой отпуск перед декретным отпуском?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут