Наталья
18.06.2015, 10:36
Работникам грозят понижение заработной платы и сокращение - законно ли это?
Читать ответы (1)
У нас в компании происходит сокращение штата, закрывают все филиалы, нам предложили расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон или они нас отправляют в простой, после чего нам через 2 месяца уменьшают заработную плату до минимальной, правомерны ли такие действия работадателя. Спасибо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Добрый день.
Расторжение трудового договора по соглашению сторон это договоренность между вами и работодателем. А прекращение трудовых обязательств по сокращению штата это гарантированная законом процедура. Соответственно решать вам.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 453 Поиск Регистрация