Задано вопросов 2, из них VIP - 1
Санкт-Петербург, 27.01.2009, 18:57

Спустя несколько месяцев я уволился из фирмы с формулировкой "по собственному желанию".

Вопрос №715432 из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.01.2009, 18:57
На работе мной был подписан договор о полной мат. ответственности. Вернувшись из отпуска, я был включен в комиссию проведения переучета. В результате была обнаружена недостача, члены комиссии расписывались в акте, подтвердив, что недостает таких-то товаров. Спустя несколько месяцев я уволился из фирмы с формулировкой "по собственному желанию". Прошу Вас прокомментировать сложившуюся проблему: Сейчас, спустя полгода после моего увольнения, мне позвонили из той фирмы и сообщили, что в связи с недостачей по подписанному мной акту, на каждого сотрудника подается в суд (договоры не на коллектив, а на каждого отдельно). На каком основании это делается, учитывая, что я там уже давно не работаю, о каком возмещении ущерба может идти речь если перед переучетом я был в отпуске, и где будет проходить суд - в районе по месту регистрации головного офиса фирмы (это в другом городе) или в районе по месту моей работы (но фирма оттуда съехала) ? Заранее благодарю.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Влаимир! О поступлении иска в суд вы будете извещены судом.Вам также будет вручена копия искоого заявления.После чего я вам смогу помочь.обращайтесь.Сейчас не паникуйте.

29.01.2009, 08:35
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 18 часов

Владимир, работодатель имеет право подать на работника в суд иск о возмещении ущерба в течение 1 года со дня обнаружения ущерба. Увольнение работника с работы в данном случае юридического значения не имеет.

Доказывание факта причинения Вами ущерба и его размера возлагается на работодателя. Равно как и обязанность доказывания Вашей вины.

Не читая материалов дела, рассуждать о его перспективах сложно.

Суд должен будет проходить в районе по месту Вашего жительства.

28.01.2009, 13:09

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских