Обозначение факта злоупотребления главным бухгалтером - возможные последствия и меры самозащиты
опубликован 20.06.2015, 10:21
В нашем учреждении идет проверка с января 2015 г., вскрыт факт, что на карте главного бухгалтера есть перечисленные заработные платы сотрудников, но не все письменные заявления от сотрудников написаны. Обэп говорят что главный бухгалтер деньги себе присваивала, но есть акт о передачи документов в архив, а также акт об аварии в архиве 2012 г., и акт учреждения о порче некоторых документов и невозможном их восстановлении. Сотрудники учреждения претензий по выплате заработной плате не имеют. Гл.бухгалтер воспользовалась ст.51, так документы и вопросы по 2010-2013 гг. Что делать главному бухгалтеру, если сотрудники ОБЭП говорят, что уже заведено уголовное дело? Возможно ли главному бухгалтеру себя обезопасить письменными заявлениями от сотрудников своего учреждения, в которых будет написано, что претензий по выплате заработной плате к главному бухгалтеру не имеют? Будут ли эти заявления являться документами и основанием для отказа уголовного дела? И возможно ли эту ситуацию свести на административное правонарушение?
Что делать главному бухгалтеру?
Общаться со своим адвокатом, если его еще нет, то заключайте соглашение.
И уточнение вопроса: учреждение частное или муниципальное (государственное)?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Какие года будут учитываться для расчета декретных - возможно ли выбирать?
Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?
Организация сталкивается с проблемой отсутствия документов за 2015-2017 годы при приеме нового бухгалтера
Незаконное использование чужой ЭЦП - ответственность учреждения и руководителя
Возвращение сотрудника после реорганизации - какие действия предпринять?
Правомерность взятия З/П за определенные годы при увольнении по сокращению и нахождении в декретном отпуске
Как главному бухгалтеру поступить в случае назначения заместителя с полномочиями без его согласия?
Реорганизация учреждения А - вопросы о сокращении персонала и переводе главного бухгалтера на другую должность
Изменение суммы оплаты в договоре дистанционного обучения в ННГАСУ - анализ инфляции и правомерность учета ее в расчетах
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут