Назначенная сотрудница отдела кадров получила несправедливый выговор из-за неисполнения задания, которое не входит в ее должностные обязанности
Вопрос №7180004
из г. Оренбург
опубликован 21.06.2015, 19:48
опубликован 21.06.2015, 19:48
Сотрудница отдела кадров назначена приказом по предприятию секретарем приемной комиссии абитуриентов для целевого набора в ВУЗ. Ей было дано задание оформить договора с абитуриентами (внести в готовый договор данные абитуриента - ФИО паспортные данные). На следующий день задание выполнено не было, в результате объявлен выговор. Она считает выговор не законным, т.к. в ее должностной инструкции не прописаны функции оформления договоров.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст. 192 Трудового кодекса РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания.
При этом, работодатель обязан учитывать степень вины сотрудника во вменяемом ему нарушении, а также его тяжесть. При этом до применения взыскания работодатель обязан получить с работника письменные объяснения (ст. 193 Трудового кодекса РФ).
Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ дисциплинарное взыскание моет быть оспорено в суде в стечение 3-х месяцев.
21.06.2015, 19:59
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Пусть обжалует в суде - судья разберется, что законно, а что нет.
21.06.2015, 19:57
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 534
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
597
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 943
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 555
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 497
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 058
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 874
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
5
2 005
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 028
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Новокузнецк
Фокеева Н. Ю.
5
1 782
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Иркутск
Костяев Р.А.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Может ли работодатель повторно объявить выговор?
Отсутствие прописанных трудовых обязанностей и ссылки на должностную инструкцию в трудовом договоре
Изменение правил приема в вузе - нарушение прав абитуриента и законность действий вуза
Изменение правил приема в вузе в ходе приемной кампании - нарушение прав абитуриента и законность действий вуза
Возможно ли включить протест в приказе о несогласии с выговором при отсутствии соответствующих указаний в должностной инструкции?
Как правильно оформить функции электрика в должностной инструкции для сотрудника, принятого на формальную должность лаборанта
Как изменение условий работы повлияло на мой статус и как его формализовать?
Нет, данное изменение в должностную инструкцию не является изменением условий трудового договора.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут