Имеют ли право уволить по статье всего лишь за один прогул. При чем руководство было предупреждено что мне плохо но справки нету.
Вопрос №7188373
из г. Балашиха
опубликован 22.06.2015, 16:36
опубликован 22.06.2015, 16:36
Имеют ли право уволить по статье всего лишь за один прогул. При чем руководство было предупреждено что мне плохо но справки нету.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Похожие вопросы
Имеют ли право уволить по статье за один прогул.
Имеют ли право уволить по статье за один прогул на работе.
Опасность увольнения на 7-м месяце беременности из-за отсутствия справок
Сказали чтобы не было статьи, мы напишем в трудовой книжке по собственному. Они вообще имеют право уволить меня за один прогул?
Давление со стороны руководства - Как сохранить свою работу и права в ситуации с сокращением.
Уволенный работник пытается оспорить статью о прогуле в трудовой книжке
Конфликт на работе - нахожусь на испытательном сроке, но работодатель грозится уволить за прогул
Ситуация с увольнением по статье за прогул в 2013 году - влияние на новое трудоустройство и хранение документов на предприятии
Имеет ли право работодатель уволить за один прогул по статье и одновременно лишить премии 100%?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут