С той даты, когда предупреждаем работников о сокращении или по истечении 2-х месяцев?

Вопрос №79966 из г. Владимир
опубликован 12.03.2003, 08:48

Господа юристы! Помогите, прожалуйста, в таком вопросе. С какой даты сокращаются штатные единицы? С той даты, когда предупреждаем работников о сокращении или по истечении 2-х месяцев?

Прежде, чем задать этот вопрос, я изучила имеющиеся в базе ответы. Этот вопрос задавался неоднократно, но ответы прямо противоположные. Например, вопрос за №79164 - Н.Викторова отвечает: "Сокращение происходит по истечении двухмесячного срока". Вопрос за №56564 Родина ЕВ:"...вначале сокращается штатная единица, а через 2 месяца работник". Может момент и не очень существенный для процесса сокращения штата работников, но имеем печальный опыт восстановления ранее сокращенных на работу.

С уважением Тамара Федоровна.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Тамара Федоровна, разумеется сокращение штатной единици или должности (как хотите) происходит с сокращением работника и ни как иначе. Предупреждение работника о предстоящем увольнении работника при сокращении численности или штата, а так же при ликвидации предприятия, мера привентивная и предусмотренная ч. 2 ст. 180 Трудового кодекса РФ. Буквальное толкование данной нормы говорит о том, что работник вначале предупреждается о ПРЕДСТОЯЩИХ кадровых изменениях, а уже потом эти изменения произвозятся. Иначе невозможно, с точки зрения права, оплачивать труд работника. Кем он у Вас будет работать, если Вы эту должность сократили? Как Вы станите начислять ему з/п ?

Ведь предупредить работника можно не только за 2, но и за 3, 4, 5 месяцев, закон этого не запрещает, т. к. применяет формулировку НЕ МЕНЕЕ, ЧЕМ ЗА ДВА МЕСЯЦА.

Восстановление же работника в случае нарушение порядка увольнения при сокращении численности или штата - суть применение государством своих властных полномочий выражающихся в восстановлении первоначального положения для субъектов права, обязывание работодателя все восстановить и осуществить в строгом соответствии с законом.

Спасибо.С уважением.

14.03.2003, 03:40
Оценка автора вопроса:
Сергей Анатольевич! Примите искреннюю благодарность за квалифицированный и полноценный ответ на вопрос 79966 и пожелания здоровья Вам и Вашим близким, процветания Вашей фирме и только удач и успехов в профессиональной деятельности.
С уважением Тамара Федоровна
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 1 день

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 329 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8 46 239 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5 1 413 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5 326 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 786 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8 25 932 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8 24 172 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9 3 644 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Калининград
Швайцер А.А.
5 3 465 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8 3 188 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 050 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5 1 743 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5 5 404 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7 62 866 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 607 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Владимир

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских