Как выбрать выгодный вариант при выходе на работу с ребенком и возможным сокращением - оплата и стажирование
Вопрос №7199499
из г. Вологда
опубликован 23.06.2015, 16:58
опубликован 23.06.2015, 16:58
Ребенку в декабре 2015 исполняется 3 года. Планирую выходить на работу, но там сказали что как я выйду меня сократят либо постараются уволить по соглашению сторон. Какой вариант выгодней с точки зрения оплаты (на что можно претендовать при соглашении сторон)? Каким образом сокращение может отразиться на стаже работы? Не повлияет ли запись в трудовой о сокращении при дальнейшем трудоустройстве? Спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
запись о сокращении на трудоустройстве в дальнейшем не влияет, она не портит вашу трудовую. если по соглашению сторон вам предложат хорошую выплату то можете согласится. а если по сокращению то вам будут выплачивать среднюю вашу зарплату в течение 3 месяцев
23.06.2015, 17:26
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 528
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 037
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.9
1 587
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 824
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 439
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
497
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 684
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Вологда
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какой способ сокращения выгоднее - по соглашению сторон или отработка после уведомления?
Как выгоднее уволиться с работы при сокращении моей должности. По соглашению сторон, либо дождаться сокращения?
Сотрудники выбрали соглашение о сокращении, но возникает вопрос о его аннулировании в связи с увеличением оклада
Могут ли уволить за прогулы, если подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон?
Руководство сбербанка предлагает сотрудникам выбор в увольнении - что лучше - сокращение или соглашение сторон?
Уволиться по соглашению сторон или по сокращению - как сделать лучший выбор в организации, где идет сокращение штата?
Преимущества увольнения по соглашению сторон в случае сокращения штата и важность стажа работы
Сокращение штатов в организации - выбор между увольнением по сокращению или соглашению сторон
Отпуск по уходу за ребенком - сокращение должности и вопрос компенсации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут