Отказ в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет - правомерен ли такой отказ?
опубликован 24.06.2015, 07:27
Если в график включили - неправомерен. Соглашение было достигнуто.
ТК РФ.
"Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
По соглашению сторон
оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев."
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Можно ли сохранить право на работу по уходу за ребенком при смене работы во время отпуска?
Отпуск по совместительству назначен, но неизвестны условия отпуска по основному месту работы
Как оформить период работы женщины во время отпуска по основному месту работы?
Оформление трудоустройства на новом месте работы во время декрета по уходу за ребенком - вопросы и ответы
Возможность взять вторую часть отпуска после 7 месяцев работы - юридические нормы вопроса
Можно ли уйти в оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком на новом месте работы без отработки 6 месяцев?
Вопрос о возможности предоставить справку 2 НДФЛ с предыдущего места работы
Невозможно получить полный отпуск после ухода за ребенком - опыт сотрудника ФСИН
Вопрос - правомерен ли отказ заведующей и когда в моем случае мне по закону положен отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут