Как убедиться, что основной сотрудник действительно выходит из декрета?
опубликован 24.06.2015, 12:59
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В декрет уходила с декретной должности. Сегодня позвонили кадры и попросили приехать, сказали, что выходит основной сотрудник и нужно подписать уведомление либо соглашение сторон с выплатой. Коллеги по работе не в курсе, что выходит из декрета человек и говорят, что кадры что то темнят. Как быть в этой ситуации? Как я могу удостовериться, что действительно выходит основной сотрудник из декрета? Или работодатель не обязан мне такую информацию доказывать?
ну вообще то вас должны уведомить а не сообщить так то, если что, и еще в госфирме так просто вопросы не будут решать,что нибудь решат и в вашу пользу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Работодатель требует подписание соглашения сторон на декретной позиции - что делать в данной ситуации?
Вопросы о выплатах и возможности увольнения при повторном выходе в декретный отпуск
Могут ли уволить государственного гражданского служащего в отпуске по уходу за ребенком?
Правомерность понижения должности при возвращении из декретного отпуска и возможность сохранить прежнюю должность
Сотруднику полиции, находящемуся в отпуске по уходу за ребёнком, угрожает увольнение
Как перейти из декрета в декрет - шаги и расчеты
Проблемы сокращения должности женщины в декрете - как решить ситуацию
Работодатель предлагает уволиться перед декретом - что выбрать?
Работодатель требует уволиться после возвращения с декретного отпуска - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут