Работа 2 через 2, директор начинает отпуск с выходных - эффективный шаг или препятствие для отдыха?
опубликован 24.06.2015, 20:18
Здравствуйте, Людмила!
В каждой организации должен быть утвержденный график отпусков на весь год. При его составлении учитывается мнение работника. После утверждения графика все работники с ним должны быть ознакомлены под подпись.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала (ст. 123 ТК РФ).
Таким образом, в отпуск работники должны идти по графику, а не когда левая нога директора захочет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Глава 19. ОТПУСКА
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Как написать заявление на отпуск после выходных дней, чтобы они не включались в отпуск?
Можно ли продлить отпуск после больничного на выходные дни? Вопросы и ответы
Имеет ли директор магазина право отпускать продавца с выходных, а не с рабочих дней?
Сколько дней отпуска положено перед декретным отпуском - источники разделились
Директор крупной (нашей) компании говорит что в соот.
Начальник участка не разрешает ученический отпуск - как поступить в данной ситуации?
Вправе ли руководство требовать начинать отпуск с выходных дней?
Изменение порядка отпусков на работе - переход с рабочих дней на выходные дни
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут