Каким образом получить полноценный отпуск, если мое руководство разрешает только частичное использование отпуска?

Хочу воспользоваться вашим проектом и в этом ключе задать наболевший вопрос. Я работаю на предприятии ГУПС С Севастополь Телеком. Подошел мой очередной летний отпуск (согласно графику отпусков), мое местное руководство позволяет мне отгулять только две недели из четырех положенных, однако я воспитываю восьмилетнюю дочь, и хотелось бы взять весь свой положенный отпуск целиком. Вопрос: какой статьей Закона РФ я могу аппелировать, чтобы добиться полноценного отпуска, и могу ли я вообще это сделать? Спасибо.