Работник школы стал жертвой сокращения - предложено низкое платное перевыполнение и отказ от денежной компенсации

Вопрос №7219055 из г. Москва
опубликован 25.06.2015, 14:06

Я работаю в школе. 2 недели назад мне сообщили, что моя должность сокращается с 1 сентября, предложили перейти в другое здание (у нас комплекс) на зарплату значительно ниже моей. Я отказываюсь переходить. Вчера мне было предложено уйти по соглашению сторон. Я настроилась уже на это, но сегодня в отделе кадров сказали, что не можем по соглашению, так как мне уже перечислили отпускные (я с 29 июля иду в отпуск). И опять же очень настойчиво уговаривают перейти на другую должность. Подозрение на то, что и должность мою хотят оставить и деньги сохранить. У меня вопрос такой. Правы ли они, что уже нельзя уйти по соглашению, так как перечисли ли отпускные? И что мне делать в таком случае, чтобы не уйти вообще без денежной компенсации?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе (ст. 80 ТК РФ) или по соглашению с работодателем (ст. 78 ТК РФ).

25.06.2015, 14:26
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Здравствуйте! Нет,не правы,можете увольняться по соглашению сторон,выплата отпускных на основание увольнения не влияет.

При подписании соглашения об увольнении требуйте выплату "отступных".

25.06.2015, 14:12

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских