Как мне грамотно отстаивать мои права?
Вопрос №1188396
из г. Липки
опубликован 07.01.2011, 01:49
опубликован 07.01.2011, 01:49
После выхода из отпуска мне устно предложил начальник смены перейти на другую должность а моя должность не сокращается и вместо меня эту должность займёт другой работник! Как мне грамотно отстаивать мои права?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Откажите в согласии на такое предложение и скажите начальнику, что оно незаконно, об этом вас проконсультировал адвокат; если вас переведут таким образом, то вы обратитесь в государственную инспекцию труда, которая за нарушение трудового закона вправе налагать штрафы на руководителей и юридических лиц штрафы до 50 тыс. руб. Это называется психологической защитой, часто срабатывает.
07.01.2011, 02:27
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 867
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 528
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9
292
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Сокращение штатов и несправедливость
Ставка основного работника сокращается, я попадаю под сокращение.
Нужна ли заявка на изменение смены работника при временном переводе на другую смену?
Ситуация на работе после декрета - кто прав и что делать?
Необходимо ли издать новый приказ на отпуск по уходу за ребенком при пер
Начальник ПЭО сокращается, главный бухгалтер возражает по поводу новой должности заместителя
Необходимость уведомления на письменной основе о переводе на другую должность с равным окладом и последствия прежнего места работы
Срок выплат по сокращению работы после отпуска.
Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут