Сколько по времени будет длиться СМЭ, если сроки у суда о восстановлении на работе 2 месяца?
Вопрос №7221166
из г. Москва
опубликован 25.06.2015, 17:38
опубликован 25.06.2015, 17:38
Здравствуйте!
17.04. меня уволили. Однако узнала я о своем увольнении 20.04. когда, ничего не подозревая, пришла на работу. Рабочий день у меня начинается рано, поэтому мне пришлось ждать несколько часов ичаров на проходной на сквозняке, т.к. пропуск мой был заблокирован. От стресса и переохлаждения у меня сильно поднялось давление и обострилось хроническое заболевание позвоночника. В течение 1,5 месяцев я приходила в себя. Имеются б/л, которые мне были выданы лечащим врачом. В течение 30 дней я обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, поскольку считаю увольнение незаконным. Также я хочу ходатайствовать о назначении СМЭ, поскольку считаю, что действиями работодателя был причинен вред моему здоровью. Сколько по времени будет длиться СМЭ, если сроки у суда о восстановлении на работе 2 месяца? И не будет ли это воспринято как попытка затянуть сроки? Спасибо!
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Суд восстанавливает работника после незаконного увольнения, но возникают проблемы с выплатой пенсии
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Медсестра уволена за прогул - какое решение примет суд в иске об изменении формулировки увольнения?
Если работодатель заявит о пропуске работником срока давности, может ли это привести к отказу в удовлетворении иска?
Необходимость восстановления на рабочем месте после незаконного увольнения в связи с сокращением штатной единицы
Уволена по статье, восстановлена в должности - Что делать со старым работодателем перед устройством на новую работу?
Как изменение формулировки при отказе от восстановления на работе влияет на взыскание вынужденного прогула и морального вреда?
Правомерно ли мое увольнение с работы той датой, которая указана в заявлении, если я до сих пор еще на больничном?
Я не могла не то что работать, а даже попасть на территорию предприятия, где установлен пропускной режим.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут