Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Радужный, 25.06.2015, 20:23

Нарушение трудового законодательства - принудительное сверхурочное трудоустройство без оплаты и угрозы увольнения

Вопрос №7222584 из г. Радужный
опубликован 25.06.2015, 20:23
Нарушение трудового законодательства, принуждение к сверхурочному труду при этом не желая оплачивать свехурочное время, в противном случае угрозы увольнения с работы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

25.06.2015, 20:32
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских