Вопрос - Засчитывается ли больничный по уходу за ребенком, если написано заявление на увольнение?
опубликован 26.06.2015, 13:50
Я написала заявление на увольнение. Будет ли засчитан в этот срок больничный по уходу за ребенком. Просто узнала, что работодатель хочет заставить меня отрабатывать после больничного, ведь на больничном не я, а ребёнок.
Ольга!
Нет такого понятия , как отработка.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении ( ст. 80 ТК РФ).
Работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в день, указанный в заявлении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Главное уведомить за 2 недели.На 15 день можете не выйти на работу.А больничный обязан оплатить.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация