Скажите пожалуйста, существует ли какое-либо ограничение на разницу окладов руководителя и работника на предприятиях связи?
Вопрос №72295
из г. Тюмень
опубликован 28.01.2003, 09:32
опубликован 28.01.2003, 09:32
Скажите пожалуйста, существует ли какое-либо ограничение на разницу окладов руководителя и работника на предприятиях связи? Законно ли, если оклад руководителя превышает оклад работника в 50 раз?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Николай!
В соответствии со ст. 145 Трудового кодекса РФ, оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, производится в порядке и размерах, которые определяются Правительством РФ, в организациях, финансируемых из бюджета субъекта РФ, - органами государственной власти соответствующего субъекта РФ, а в организациях, финансируемых из местного бюджета, - органами местного самоуправления.
Размеры оплаты труда руководителей иных организаций, их заместителей и главных бухгалтеров определяются по соглашению сторон трудового договора.
04.02.2003, 13:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 7 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 817
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.9
1 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
383
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
5
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Раевская Горбачева О. В.
5
43
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Тюмень
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы, связанные с изменениями в Положении о заработной плате заместителей в ФГБУ
Может ли директор предприятия (ООО) уменьшить размер оклада, если работник опаздывает на работу на 1 (один) час?
Если да, то должны ли мы при этом увольнять и принимать заново работника либо оформить приказ о переводе работника?
Руководитель хочет проверить информацию о возможной инвалидности работника и ограничениях на работе
Скажите, существуют ли какие-то нормы взысканий в отношении руководителя и главного бухгалтера
Работник (работающий пенсионер) написал заявление: Прошу уволить меня в связи с выходом на пенсию.
Причем работник этот оформлен у другого руководителя который попросту исчез и ни какой документации не оставил.
Повышение оклада главного бухгалтера превысило оклад руководителя компании - какие действия предпринять?
Возможна ли установка оклада заместителю руководителя образовательного учреждения на 2015 год ниже на 20% от оклада руководителя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут