Противотуберкулезный санаторий в Крыму отказался от суточного дежурства медицинских сестер и санитарок - нарушение закона или необходимая мера?
Вопрос №7231933
из г. Кировское
опубликован 26.06.2015, 20:31
опубликован 26.06.2015, 20:31
Беспокоит Вас Крым. В нашем противотуберкулезном санатории с конца 2014 года сняли суточное дежурство медицинских сестер и санитарок, а ввели запутанный график смен по 12 часов. По ходотайству профкома к главному врачу о возвращении к дежурствам, был получен ответ: в учреждениях с инфикционными заболеваниями суточное дежурство запрещено. Правильно ли это, ведь у нас противотуберкулезный санаторий, а не диспансер, на какой закон ссылается наш руководитель? Трудовых договоров нету, в коллективном договоре разрешено работа с выходными по скользящему графику для медсестер и санитарок.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можете письменно обратиться к руководителю санатория о разъяснении причин изменения продолжительности, а он обязан ответить в течение 30 дней ст. 12 ФЗ О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации.Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения, за исключением случая, указанного в части 1.1 настоящей статьи.
26.06.2015, 20:34
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Похожие вопросы
Планирование отпуска при совпадении отгулов с выходными - как правильно рассчитать количество часов отгула?
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Нарушение трудового законодательства в отношении графика работы и переработок
Издевательства и неуважение к работникам - как руководство противотуберкулезного санатория нарушает график работы медсестер
Какое количество выходных дней должно быть предоставлено перед началом отпуска на скользящем графике в больнице?
Вопрос об основании отказа от дежурства в школе на зимних каникулах
Соответствует ли изменение сменного графика на пятидневный трудовому договору?
Оплата за ночной дежурство и правильность графика - анализ графика дежурств и оплата за ночную смену на 1 июля.
Руководитель одного подразделения отказывается вести учет рабочих часов и ставит рабочих в зависимое положение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут