Уволен по статье 71 ТК РФ без приказов и задним числом - кому обратиться за помощью?
опубликован 29.06.2015, 15:50
Кто может помочь с иском. Руководитель уволил меня по ст 71 ТК РФ (не прошедший испытательный срок). приказов нету. ТД нету и уволил задним числом.
Вы вправе обратиться в суд исходя из следующего.
В соответствии со ст.
В соответствии с п. 1 ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенные либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Для предъявления иска Вам необходимо ознакомиться со ст.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Важно знать - Могут ли меня уволить по статье за прогул во время испытательного срока?
Как защитить свои права при подписании договора с задним числом и увольнении на испытательном сроке?
Выбор между полицией и прокуратурой - как правильно поступить в случае мошенничества руководителем?
Возможность увольнения сотрудника на испытательном сроке - рассмотрение со стороны исполняющего обязанности главного врача.
Восстановление испытательного срока при незаконном увольнении - решение суда влияет на его восстановление?
Меня уволили в МО по несоблюдение контракта, а писал я рапорта как не прошедший испытательный срок и по собственному желанию.
Срок испытания для назначенного руководителя - 6 месяцев или 1 год?
Необходимость написания заявления для принятия на постоянную должность после испытательного срока - миф или реальность?
Может ли организация проводить аттестацию работника не прошедший испытательный срок.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут