Как выбрать между уходом с работы по соглашению со компенсацией или сокращением - советы и рекомендации
Вопрос №7253431
из г. Волгодонск
опубликован 29.06.2015, 20:23
опубликован 29.06.2015, 20:23
Хочу спросить совет: на работе сокращение... мне предлагают уйти с первого числа по соглашению сторон с компенсацией или через два месяца по сокращению... подскажите, пожалуйста, как выгоднее или лучше.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Марина!
Все зависит от того, о какой компенсации договоритесь. Если компенсация составит 3 среднемесячных зарплаты, то все равно, если меньше, то лучше по сокращению.
29.06.2015, 20:32
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
29.06.2015, 20:32
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 396
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
36
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 003
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 494
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 426
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 631
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Волгодонск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сокращение на работе - разница между сокращением по соглашению сторон и сокращением с обработкой 2 месяца
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Сокращение штатов в организации - выбор между увольнением по сокращению или соглашению сторон
На работе сокращение. Как выгоднее уволиться работнику: по сокращению или по соглашению сторон?
На работе сокращение, как лучше уйти по соглашению или сокращению?
Каковы мои возможности уйти из компании по согласованию после уведомления о сокращении и могу ли я оспорить решение
Сокращение штата перед отпуском - выгоднее увольнение по сокращению штата или по соглашению сторон?
Возможно ли вернуть заявление о переводе на работе и написать новое о сокращении штата?
Несмотря на приближение пенсионного возраста, я ищу новую работу и готов продолжать трудиться
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут