Уведомление о сокращении штата и предложение о переводе на новую фирму - вопросы по договорам и выплатам

Вопрос №7267642 из г. Владивосток
опубликован 01.07.2015, 08:17

Нам на фирме выдали уведомления о сокращение штата организации. Выдали нам это в связи с выигрышем конкурса другой организацией и наша фирма отдает управление. Нам не предлагали другой должности. Сегодня пришло наше начальство и говорит, кто хочет остаться работать в новой фирме, принесите документы для заключения с вами договоров. Вопрос в следующем - никаких бумаг на перевод мы не подписывали, и так как с нами заключают новые договора, то получается должны расторгать старые? Это считается переводом или нет? (если меняется собственник, то договора не расторгаются, а тут наоборот) если нас переводят, то никаких выплат мы не получим в связи с сокращением? И как правильно должен быть оформлен приказ на перевод, уволен из одной организации путем перевода в другую?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Здравствуйте! Документы о переводе заключают работодатели,Вы даете свое согласие или отказ.Если будете уволены переводом ,то никаких выплат по сокращению Вам не положено.Решать Вам-работать,или увольняться по сокращению.

01.07.2015, 08:30

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уведомление о сокращении штата и предложение о переводе на новую фирму - вопросы по договорам и выплатам

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы