Права работников при увольнении из государственного медиахолдинга - требование нахождения аналогичной работы с аналогичной оплатой

Вопрос №7274077 из г. Москва
опубликован 01.07.2015, 17:44

Крупный государственный медиахолдинг проводит сокращение штатов одного из своих подразделений, в связи с передачей права на вещание на данной частоте другому медиахолдингу. Под данное сокращение попадаю я и моя жена, мы работаем вместе. Мы имеем двоих несовершеннолетних детей 13-ти и 15-ти лет, единственным источником существования которых, является наш доход. В случае нашего увольнения, они его теряют. Должен ли работодатель предложить, при увольнении, хотя бы одному из нас, аналогичную работу, с аналогичной оплатой в других своих подразделениях, или нет? Жена находится на бессрочном договоре, со мной договор продляется ежегодно, в течение 7-ми лет. На данном предприятии работаю с 2003 г.Мы подпадаем под статью в КЗОТ о творческих работниках и работниках СМИ. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чиркова Евгения Сергеевна

Юрист Киров, стаж 9 лет

4.5 1663 отзывa

Ваша ситуация регулируется Трудовым кодексом РФ (а не КЗОТ)

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

...При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию);

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.

01.07.2015, 17:59

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 41 секунда

8 800 505-91-11

Безусловно обязан.

01.07.2015, 17:45

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста