Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение работника в связи с ликвидацией подразделения - стоит ли соглашаться на условия?

Вопрос №5504000 из г. Сургут
опубликован 29.11.2014, 00:26

Представитель работодателя представил уведомление о расторжении трудового договора в связи с ликвидацией структурного подразделения, в котором сказано, что увольнение будет по согласованию сторон с компенсацией выплаты одного ежемесячного оклада согласно штатному расписанию. С данной процедурой увольнения работник не согласен, так как подразделение работает в условиях крайнего севера. Стоит ли ставить подпись в данном случае или не отказаться от подписи? Как лучше в данном случае работнику вести себя?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если не ставить подпись в уведомлении о расторжении трудового договора, связи с ликвидацией, то работодатель может составить акт, об отказе, что работник отказался и что дальше делать работнику?

29.11.2014, 01:01
Задать вопрос юристу

Жалоба в трудовую инспекцию, прокуратуру либо в суд о том, что уведомление создано с нарушением закона

29.11.2014, 01:03
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Спросить юриста

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Не ставить подпись, поскольку такое уведомление не соответствует трудовому аконодательству. когда приведут в соответствие - тогда и поставите

29.11.2014, 00:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Спросить юриста

Если не ставить подпись в уведомлении о расторжении трудового договора, связи с ликвидацией, то работодатель может составить акт, об отказе, что работник отказался и что дальше делать работнику?

29.11.2014, 01:01
Спросить юриста

Жалоба в трудовую инспекцию, прокуратуру либо в суд о том, что уведомление создано с нарушением закона

29.11.2014, 01:03
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Спросить юриста
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 454 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 779 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Корнилова И.В.
5 1 207 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5 324 отзывa
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 453 отзывa
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5 2 844 отзывa
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8 24 168 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.7 11 467 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.5 1 422 отзывa
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5 4 007 отзывов
Спросить
 Россия
Юр. фирма онлайн
г.Новокузнецк
Баландин А.А.
4.9 71 отзыв
Спросить
 Россия
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.5 5 370 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5 363 отзывa
Спросить
Найти Юриста Зарегистрироваться

Сургут - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги