Может ли трудовой договор быть заключен за несколько месяцев до начала работы?
опубликован 12.02.2009, 22:53
Может ли трудовой договор быть заключен за несколько месяцев до начала работы?
Здравствуйте, Валерия.
Заключение трудового договора подразумевает под собой закрепление прав и обязанностей работника и работодателя и порядок их взаимоотношений. Раз договор подписан, то работник обязан был его выполнять. Поэтому непонятен вопрос - для чего заключать такой договор? Работодателю какая выгода оплачивать по договору работу, которой не было? А работнику - подтверждать, что какой-то период с момента подписания договора работа не выполнялась по непонятным причинам, а следовательно, возможно, давать право работодателю уволить себя за прогулы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Смена условий трудового договора на договор на оказание услуг - право на расторжение исключительно у Заказчика?
«Вакантность должности и момент признания ее занятой - анализ дат в трудовом договоре и приказе о приеме»
Необходимость заключения трудового договора с генеральным директором из учредителей ООО и сроки его заключения
Порядок расторжения трудового договора при неудовлетворительном результате испытания
Заключен новый трудовой договор 09.01.2020, сотрудник был принят на работу 18.02.2015 г., какая дата начала работы?
Вопрос о дате начала трудовой деятельности и о необходимости оформления договора при работе по гражданско-правовому договору
Необходимость заключения трудового договора с генеральным директором ООО - обсуждение и временные рамки
Возможность оплаты вознаграждения в размере 10% при заключении договора с 1,07,2016 по 31,12,2016 или при заключении
Какая дата начала работы будет указана в новом трудовом договоре при приеме на работу до его заключения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут