На работе у нас график 2 дня-в день, 2 дня-в ночь и 2 дня-дома, по 12 часов рабочено времени с 30 минутным обедом.
Вопрос №7288037
из г. Артем
опубликован 03.07.2015, 02:45
опубликован 03.07.2015, 02:45
Здравствуйте! На работе у нас график 2 дня-в день, 2 дня-в ночь и 2 дня-дома, по 12 часов рабочено времени с 30 минутным обедом. Получается свержурочные по табелю (по норме 167ч за месяц, а у меня 218.5ч), но оплачивать их работодатель не хочет, говорит что это у вас работа по графику.Правомерно ли это? И на какие законы и акты ссылаться?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Нарушение оплаты труда
Регламентация и возможные нарушения двухсменного графика работы - вопросы и ответы
Имею ли право остаться на своем графике работы при беременности и не оставаться на ночь?
Оплата ночного времени при графике работы 2 дня, 2 выходных, 2 ночи, 2 выходных при продолжительности рабочего времени 12 часов
Возможно ли изменить график работы на 2 дня рабочих и 2 выходных на основании определенного закона?
Вопросы о работе в праздники на непрерывном производстве с суммированным учетом рабочего времени.
Сколько часов рабочих в месяц должно быть при сменном графике работы?
Объяснение работы по сменному графику и отклонение от нормы рабочего времени
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут