Как решается вопрос с выплатой зарплаты без письменного трудового договора? Какие сроки оплаты и что делать, если зарплата не выплачивается вовремя?
опубликован 18.02.2009, 00:21
Этот вопрос как уточнение вопроса №731444. Работаю на фирме три года. Без письменного трудового договора, но с записью в трудовой книжке. Объясните пожалуйста, как решается вопрос со сроками выплаты зарплаты, если нет трудового договора. Я хочу приостановить свою рабочую деятельность в связи с тем, что в течение 15 дней мне не выплачивается заработная плата. Обычно нам ее давали до 5 числа каждого месяца... А на словах руководство утверждает что имеет право оплачивать в течение 15 дней месяца следующего за проработанным. .Как тут разобраться, когда у меня пройдут эти 15 дней, и какие имеются в виду дни - рабочие или календарные... Заранее благодарю.
Милана, в соответствии со ст.136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Не реже, чем каждые полмесяца. Из этого и исходите. Получили 5 числа, в следующий раз должны получить 29 числа месяца и т.п.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как доказать наличие трудовых отношений без трудового договора в судебном процессе?
Что делать в этом случае, если трудового договора не заключалось?
Объясните, пожалуйста: ежегодная премия (13 зарплата) - это обязательная выплата?
Задержка по выплате зарплаты - влияние на сроки выплаты алиментов и ссылка на соответствующую статью закона
Исключение пункта о выплате заработной платы из трудового договора - последствия и возможные изменения в выплате
Фирма не выплачивает зарплату в течение 2 месяцев - возможность написать заявление о приостановлении работы
Нарушение условий трудового договора - незаконное начисление зарплаты и вымышленные штрафы
Выплата заработной платы в организации - соответствие Коллективному договору и нормам трудового законодательства
Каким образом я могу стребовать с работадателя свою зарплату, как официальную, так и неофициальную?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут