Скажите, имеет ли он право говорить, что мы работаем в коммерческой организации, поэтому не подчиняемся трудовому закону РФ?
Вопрос №731939
из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.02.2009, 12:58
опубликован 17.02.2009, 12:58
Наш коллектив копи-центра просит вас помочь нам разобраться, законны ли действия нашего работодателя. Мы работаем по пятидневке, получаем стабильный оклад в месяц. Но почти все праздники наш начальник считает рабочими днями и платит за них как за обычный день. А тем, кто отдыхает в праздничный день, высчитывает деньги за этот день из оклада. Скажите, имеет ли он право говорить, что мы работаем в коммерческой организации, поэтому не подчиняемся трудовому закону РФ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая, Валентина!
Ваш начальник неправ. В соответствии со статьей 11 Трудового кодекса РФ
все работодатели (физические лица и юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Обратитесь в трудинспекцию с жалобой на действия работодателя.
17.02.2009, 13:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо вам большое за консультацию и достаточно быстрый ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 56 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 137
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 410
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5
1 217
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Козлович В.Н.
5
39
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Рабочий заработал 25% прибавки за увеличенный объем, но оклад меньше МРОТ - что говорят законы?
Имеет ли право работодатель убрать оклад и платить только процент от сделанной работы?
И что делать если он не имеет права с оклада вычитать деньги?
Организация такова, что в летний период (с июля месяца) весь коллектив уходит в отпуск в одно время (учреждение культуры).
Изменение графика работы в новогодние праздники - правомерное действие работодателя или нарушение трудового договора?
Неправильное увольнение - не оплачены праздничные дни
Вопрос о стимулировании и доплате к окладу для воспитателей
Нарушение условий трудового договора - неправильная выплата заработной платы и отсутствие расчетных документов
Как узнать, выплачивает ли работодатель подоходный налог (13%) за меня?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут