Возможно ли оспорить увольнение в суде при документально подтвержденной отработке семи дней и уведомлении руководства о выходных?
Вопрос №7325451
из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.07.2015, 17:10
опубликован 07.07.2015, 17:10
С графиком продавец который уехал не был ознакомлен, график урегулировали от 01,07. 2015 года, а другой продавец был ознакомлен 06,07,2015. она 01.07.15 и 02.07 15 была на работе.. 03.07.15 уехала отдыхать.. их закрыли на учет, на который она приехать не смогла т. к. уехала далеко. На 5 дней. Учет состоялся 03.0715 когда она уехала теперьей за 03.07.15 и 04.07.15 хотят поставить прогул и уволить.. можно ли оспорить увольнение в суде, если документально подтверждается, что она отработала семь днёй и уехала на свой выходные... при этом начальство не было поставленно в известность.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Увольнение при таких обстоятельствах будет незаконным. Можно оспорить в судебном порядке. Однако будут нюансы, к которым лучше заблаговременно подготовиться (необходима вся имеющаяся документация: трудовой договор доп. соглашения к нему, графики работы, табель учета трудового, приказ об увольнении и многое другое).
07.07.2015, 17:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
114
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 943
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Руденок В Н
5
3 251
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Утром пришел на работу, отработал половину рабочего дня и уехал по уважительной причине - правомерно ли такое действие?
Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности за прогул
Уволена с работы из-за прогулов, несмотря на беременность - как действовать?
Правомерность работы женщины с маленьким ребёнком по шестидневке и оговорка о выходных днях - анализ ситуации
Мужчина уехал на похороны бабушки без официального заявления - грозит увольнение по статье прогул?
Недоплата зарплаты за отпуск и выходные - как обсудить с начальством, не рискуя работой?
Сотрудник уволен и восстановлен по суду - возмещение за вынужденные прогулы
Отказ в оплате выходных дней - как защитить себя и сохранить работу в государственном предприятии (ГУП)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут