Осужденный работник принят на работу по гражданско-правовому договору вопреки запросу прокуратуры
Вопрос №7330704
из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.07.2015, 08:47
опубликован 08.07.2015, 08:47
Работник был осужден пришел устраиваться на работу, приняли его по гражданско-правовому договору на время испытательного срока - 2 мес. Прокуратура сделала запрос почему мы его не принимаем.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
почему мы его не принимаем
Если не приняли так примите на работу. В чем проблема?
08.07.2015, 09:17
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Как подтвердить стаж работы по гражданско-правовым договорам при смене работы?
Как подтвердить опыт работы по гражданско-правовому договору при устройстве на новую работу?
Имеет ли право работодатель принять на работу на период испытательного срока по гражданско-правовому договору.
По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Правомерность действий руководителя при расторжении договора с работником после неудовлетворительного испытательного срока
Испытательный срок - защита прав работника при преждевременном увольнении
Скажите пожалуйста стоит ли устраиваться на работу по гражданско-правовому договору?
Вопрос законности решения суда об увольнении работника
Налогообложение при работе по гражданско-правовому договору - что нужно знать о налогах и декларациях?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут