Рабочий день беременной женщины при ненормированном графике работы - ограничения и права работодателя
Вопрос №7330715
из г. Уфа
опубликован 08.07.2015, 08:49
опубликован 08.07.2015, 08:49
По закону ненормированный рабочий день не является сверхурочным, потому для беременных статья про сверхурочную работу не подходит. Имеет ли право работодатель требовать оставаться после 18.00 беременной женщине, если у нее по трудовому договору ненормированный график работы?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Мой начальник требует писать объяснительную, что я ушла после 18.00, не дождавшись пока он официально отпустит (это госслужба) и грозится лишить премии за неподчинение (отказ писать объяснительную). Какими нормативно-правовыми актами я могу отстоять его неправоту?
08.07.2015, 09:11
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Здравствуйте! Однозначно работодатель не имеет такого права.
08.07.2015, 08:56
Мой начальник требует писать объяснительную, что я ушла после 18.00, не дождавшись пока он официально отпустит (это госслужба) и грозится лишить премии за неподчинение (отказ писать объяснительную). Какими нормативно-правовыми актами я могу отстоять его неправоту?
08.07.2015, 09:11
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 841
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
979
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
График ненормированного рабочего дня - право работника на 3 дня отпуска и риски для работодателя при отказе
Изменение графика работы в новогодние праздники - правомерное действие работодателя или нарушение трудового договора?
Ненормированный рабочий день в трудовом договоре - вопросы о работе в выходные и задержке после работы.
Обязан ли работодатель платить декретные, если при устройстве на работу женщина не сообщила о своей беременности.
Период времени, за который берется средний заработок при переводе беременных женщин и женщин с детьми на другую
Заведующая домом культуры с ребенком - работодатель заставляет работать ночью - что делать?
Правомерен ли отказ руководителя установить ей укороченный день?
Где в законодательстве прописано о ненормированном рабочем дне и как он влияет на отпуск - советы юристов.
Можно ссылку на какой нибудь подтверждающий закон или указ.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут