Объявление выговора на основании жалобы по оскорблениям - правомерно ли после двух дней и требование письменных объяснений?
Вопрос №7339408
из г. Владивосток
опубликован 09.07.2015, 03:22
опубликован 09.07.2015, 03:22
Мне хотят объявить выговор на основании жалобы другого работника по факту нанесенных мной оскорблений в отношении заявителя.
Правомерно ли это? Если прошло более двух дней с момента дисципл. Проступка имеет ли работодатель право брать письменные объяснения?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы вправе отказаться от объяснения.
Решение работодателя о привлечении Вас к дисциплинарной ответственности вы можете обжаловать в суд.
09.07.2015, 04:23
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Да, если поступила на Вас жалоба, то письменные объяснения у Вас запросят.
09.07.2015, 03:35
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 941
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 526
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 729
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеют ли право одновременно объявить выговор и лишить премиальную оплату?
Как быть работнику, если работодатель "выживает" работника с помощью выговорной системы?
Спор на работе и после исчерпания конфликта - правомерное назначение конфликтной комиссии?
Жалоба?) можно ли не проводить служебное расследование и вынести приказ на основании жалобы?
Правомерность выговора при отсутствии письменных объяснений работника и предоставлении справки о нахождении в полиции
Но ведь юридическая природа приказа на лицо: не выполнение обязанностей и взыскание в виде выговора путь даже строгого?
Вопросы о выборе и объявлении дисциплинарного наказания при нарушении трудовых обязанностей
Вынесение приказа о замечании на основании письменной жалобы клиента - необходимость проведения служебного расследования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут