Увольнение декретницы после завершения срока ухода за ребенком в связи с реорганизацией предприятия
опубликован 09.07.2015, 09:29
Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.
В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, реорганизацией трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 Трудового Кодекса.
Если планируется сокращение численности или штата. то такое сокращение возможно после государственной регистрации всех изменений юр.лица. с соблюдением всех требований Трудового законодательства (уведомление работников о сокращении, выплата пособий). причем если женщина - одинокая мать, воспитывающего ребенка в возрасте до 14 лет по сокращению не допускается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Возможно ли увольнение мамы-одиночки в отпуске по уходу за ребенком в связи с реорганизацией предприятия?
Как осуществить увольнение сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, на банкротном предприятии?
Как поступить в случае, когда нужно уволить временную декретницу
После истечения 1,5 лет с работницей ТД письменно не продлевали и не заключали доп.
Как передать дела декретницы в Управление социальной защиты для получения пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Увольнение декретницы в городе с арендованным магазином - проблемы и возможные решения
О задержке при переводе сотрудников на другое предприятие и необходимости сохранения директора
Законно ли что исполнительный директор уволился с предприятия на котором остался один человек, и необходимо выплачивать пособие?
Вопрос о возможном увольнении матери троих детей в связи с реорганизацией предприятия в Крыму
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут