Пришел на работу и просто поставили перед фактом и увольняют в этот же день без предупреждения...
опубликован 19.02.2009, 18:22
Меня заставляют уволиться по собственному желанию только из за того что я звонил с городского служебного телефона по личным вопросам (хотя звонки не запрещены даже по служебной инструкции) тем более я оплатил счет за разговор... и выполнению моих служебных обязанностей это не как не помешало... Идут сокращения и чтоб не выплачивать мне компенсацию за сокращение решили предьявить мне этот факт... законно ли это?... пришел на работу и просто поставили перед фактом и увольняют в этот же день без предупреждения... заявление я написал по указанию руководителя в этот же день но в отдел кадров не отдал оно на руках у меня... как мне быть...?
Порвите своё заявление и ходите на работу как ни в чём не бывало. Больше не пишите ни в коем случае (если напишете и отдадите им - ни один суд Вас не восстановит). Все угрозы руководства игнорируйте. Если будет увольнение по статье - в судебном порядке можно будет восстановиться и потребовать компенсации за моральный и материальный ущерб. Только надо будет подать в суд в течение месяца после увольнения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Советы по действиям при сокращении штата без компенсации и под давлением на работе
Сокращение численности сотрудников - Законность и возможные варианты компенсации
Право отдела кадров требовать отрабатывать 2 месяца до сокращения при увольнении по собственному желанию
Как правильно провести увольнение по собственному желанию и как определить продолжительность отработки?
Как изменить решение о согласии на предложение о сокращении должности и составить заявление о несогласии
Как получить законную компенсацию при расформировании отдела на работе?
Несоблюдение процедуры увольнения - Как привлечь к ответственности руководителя
Меня заставляли переписать заявление по собственному желанию.
Угроза сокращения без предупреждения - Что делать и как себя вести?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут