Оптимальная организация времени отдыха и питания внутри рабочего распорядка - правила и рекомендации
Вопрос №7345950
из г. Бологое
опубликован 09.07.2015, 18:20
опубликован 09.07.2015, 18:20
Каким образом должно предоставляться время для отдыха и приема пищи при работе в течении суток? Как это должно быть отражено в правилах внутреннего трудового распорядка?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Статья 108 Трудового кодекса РФ:
"В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка".
Если необходима подробная консультация, обращайтесь в личную переписку.
09.07.2015, 18:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 341
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 406
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
У меня такой вопрос: Входит или нет в рабочее время передевание в рабочую (специальную) одеждуи помывка в душе.
Внутренний трудовой распорядок ООО Компания Фесфарм - нет перерывов на отдых и питание для медицинского персонала
Источники и принципы формирования и изменения правил внутреннего трудового распорядка - порядок и соответствие.
Законно ли вводить перерыв на обед в ночную смену, если нет столовой и комнуты приема пищи?
Введение суммированного учета рабочего времени - требуется ли отражение в правилах внутреннего трудового распорядка?
Организация рабочего времени и отдыха санитарки в психоневрологическом диспансере
Работники РЖД требуют перерывов на отдых в условиях физических перегрузок и вредных условий труда класса 3.1.
Трудового распорядка, в которых отражены все вопросы, кроме прав работника и работодателя.
Процедура установления рабочего времени и отдыха для персонала в режиме 2 к 2, с 9.00 до 21.00
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут