Анна
30.04.2016, 19:58
Определение законности суммированного учета рабочего времени в ФКУ ИК-1 УФСИН России по Курганской области
Читать ответы (1)
В организации для ряда работников установлен суммированный учет рабочего времени. Это отражено в приказе где указаны должности, а также установлен учетный период. Должно ли это в обязательном порядке быть отражено в правилах внутреннего трудового распорядка или в данном случае достаточно приказа?
достаточно в приказе и в трудовом договоре обязательно
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 453 Поиск Регистрация