Надо ли делать запись в трудовую книжку, если работника направили по договору от центра занятости на 2 месяца.
Вопрос №7347631
из г. Краснодар
опубликован 09.07.2015, 21:54
опубликован 09.07.2015, 21:54
Надо ли делать запись в трудовую книжку, если работника направили по договору от центра занятости на 2 месяца
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 492
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
134
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Как работнику разорвать бессрочный трудовой договор с предпринимателем и насколько это влияет на возможность устройства
Какими записями надо отразить эти изменения а трудовой книжке работника?
Как оформить трудовую книжку РФ при окончании трудовой книжки СССР и продолжить вести записи?
Где можно восстановить трудовую книжку, если центр занятости не может ее восстановить?
Нарушение прав работника - отказ работодателя от внесения соответствующих записей в трудовую книжку
Работники ИП, перешедшего на российское законодательство, должны делать записи об увольнении и приёме на работу?
Недостающие записи о периоде работы работника в учреждении - непродолжительный уход в 2003 году и требования ЦЗН
Вопрос - Как поступить, если работник, принятый по программе центра занятости на срочный договор на один месяц
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут