Сообщение работодателю о прекращении исполнения должностных обязанностей из-за задержки выплаты заработной платы и возможность работодателя оспорить увольнение
опубликован 10.07.2015, 13:49
Написал уведомление работодателю о том, что прекращаю исполнение должностных обязанностей в связи с задержкой выплаты заработной платы белее 15 дней (ст. 142 ТК РФ). Работодатель требует продолжать работать или писать за свой счет мотивируя тем, что раннее я был в командировке и остаток денежных средств не вернул в бухгалтерию. Может ли работодатель повернуть дело так чтоб из за не возвращенной суммы не учитывать мое уведомление и требовать продолжать исполнять должностные обязанности.
нет, не имеет право, командировочные расходы не имеют отношения к обязанности выплачивать вам зп. Направьте уведомление заказным письмом
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 454 Поиск Регистрация