Как мой начальник узнал о моей беременности и какие права у него есть на увольнение с учетом моих двух детей?
опубликован 10.07.2015, 20:31
Здравствуйте, Татьяна!
Если Вашим детям (хотя бы одному) менее 3-х лет, то не может.
Согласно статье 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса) – эти пункты к Вам не относятся.
Во время беременности он Вас уволить так же не имеет права.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
(ст. 261 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если я до трех лет буду сидеть дома за уходом за ребенка,и выйду на работу когда ребенку исполнится 3 годика,то тогда что?я же должна выйти на работу,замной же должно держаться место?или он имеет право просто попросить меня уволиться
До достижения ребенком возраста 3-х лет увольнять Вас по своей инициативе работодатель не имеет права (ст. 81 ТК РФ)
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Я подписала уведомление о сокращении, и узнаю что беременна, имеют ли право меня сократить?
Вопросы и риски - могут ли уволить на испытательном сроке, узнав о беременности?
Можно ли сократить беременную женщину, если она узнала о сокращении после обнаружения беременности?
Можно ли уволить воспитательницу из государственного детсада из-за беременности при условии временного трудоустройства?
Можно ли меня уволить, если я написала заявление об увольнении, а затем узнала о беременности?
Уведомление о сокращении должности получено 02.03, но после узнав о своей беременности 16.03
Несправедливое увольнение по собственной инициативе - что делать, если работник не хочет подавать заявление на увольнение?
Влияет ли беременность на возможность увольнения в период испытательного срока по трудовому договору?
Уволят ли меня из-за беременности во время испытательного срока на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут