Как мой начальник узнал о моей беременности и какие права у него есть на увольнение с учетом моих двух детей?

Вопрос №7355866 из г. Астрахань
опубликован 10.07.2015, 20:31
Скажите пожалуйста, мой начальник как узнал что я беременная был зол! у меня 2 ое детей... но я узнаю что типа когда я соберуюсь выходить он соберается меня сократить... имеет ли он право меня уволить то что у меня 2 детей.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Татьяна!

Если Вашим детям (хотя бы одному) менее 3-х лет, то не может.

Согласно статье 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса) – эти пункты к Вам не относятся.

Во время беременности он Вас уволить так же не имеет права.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

(ст. 261 ТК РФ).

10.07.2015, 20:56
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Если я до трех лет буду сидеть дома за уходом за ребенка,и выйду на работу когда ребенку исполнится 3 годика,то тогда что?я же должна выйти на работу,замной же должно держаться место?или он имеет право просто попросить меня уволиться

10.07.2015, 21:08

До достижения ребенком возраста 3-х лет увольнять Вас по своей инициативе работодатель не имеет права (ст. 81 ТК РФ)

10.07.2015, 21:11

Юридические услуги в Астрахань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских