Испытательный срок не устроили на работу - мой 1,5-месячный стаж и непройденная комиссия
Вопрос №7356707
из г. Новотроицк
опубликован 10.07.2015, 22:08
опубликован 10.07.2015, 22:08
Я проработала всего 1,5 месяца, у меня есть договор и там написано что испытательный срок 3 месяца и комиссию я еще не проходила. Может быть такое что они меня даже не устроили на работу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если у Вас имеется трудовой договор, то он считается заключенным.
При этом, согласно ст. 70 Трудового кодекса РФ при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.
10.07.2015, 22:11
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 119
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 638
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Новотроицк
Похожие вопросы
Можно ли уволить работника только на основании того, что его трудовой договор указан как срочный?
Как официально устроиться на работу, если испытательный срок прошел, но оформление не выполнено?
Вопросы трудового договора на неофициальной работе - сколько нужно отработать дней?
Несоответствие нормам работы - что делать, если уволили без официального оформления?
Особенности работы с испытательным сроком на три месяца - месяц работы, месяц отдыха
Директора и второй испытательный срок после принятия по срочному трудовому договору?
Возможна выплата декретных выплат при испытательном сроке в 3 месяца?
Хочет продлить испытательный срок, несмотря на указанную продолжительность в трудовом договоре - есть ли такая возможность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут