Изменение условий трудового договора - правомерность действий руководства в государственной организации
Вопрос №7356807
из г. Казань
опубликован 10.07.2015, 22:27
опубликован 10.07.2015, 22:27
Работаю в государственной организации по сменно-му графику с учетным периодом в квартал. В целях, так называемой оптимизации трудового процесса нам уменьшают заработную плату путем отмены че-рез 2 месяца доплаты за разделенный рабочий день, а это порядка 5-ти тысяч, что согласитесь су-щественная надбавка. При этом нам намеренно ме-няют график работы, подгоняя рабочее время к то-му, чтобы не было обеденного перерыва более 2-х часов. Наши функции и должностные обязанности не меняются. Правомерно ли такое изменение усло-вий трудового договора со стороны руководства?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, правомерно, если отменяется то, за что была и установлена доплата. Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя (кроме трудовой функции ) допускается и регулируется статьей 74 ТК РФ . Для изменения условий должны быть причины организационного или технологического характера, письменное уведомление работников не менее чем за два месяца, в случае отказа работника предложение другой имеющейся работы, а в случае отказа от предложений или отсутствия вакансий - увольнение по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ с выплатой двухнедельного выходного пособия согласно статье 178 ТК РФ .
11.07.2015, 01:26
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 336
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 909
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 449
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
5
173
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отмена надбавки за разделенный рабочий день - допустимая оптимизация или неправомерное действие?
Возможно ли установить норму часов по пятидневной рабочей неделе при сменном графике работы?
Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре
Изменение графика работы и проблема с оплатой труда - как потребовать полной компенсации от руководства?
Трудовые условия работы никассатора - неопределенные рабочие часы и хаотичный график смен и выходных
Новые правила работы в крупной организации - возможно ли приравнивать сменный график 2/2 к пятидневке по нормативу часов?
Изменение графика работы при беременности - обязаны ли работодатели учесть заявление справка от супруги?
Изменение графика работы и принуждение к 13,5-часовому рабочему дню
Можно ли уволить многодетного отца при отказе от изменения условий трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут