Договор, как таковой не у кого из менеджеров его и нет.

Я отработала в рекламной компании девять месяцев. Сейчас я не могу больше недели получить трудовую книжку и расчет, за январь и 11 дней февраля. При устройстве на работу я не подписывала тр. договор, как таковой не у кого из менеджеров его и нет. С ноября нас заставили написать заявление без содержания (хотя все мы так же и работали). Я написала за ноябрь и декабрь, у всех написано еще за январь и февраль. В январе я ходила в отпуск, поэтому, наверное, про меня забыли. С директором мы не сошлись во мнении по работе, и она начала меня выживать, докладывая на меня ген. директору выворачивая всю ситуацию на изнанку. После попросила написать заявление за свой счет, что я и сделала. Я уже была к этому готова, но сделала глупость не дождалась подписание заявления. После поняв что я сделала, что-то не то,я сного пришла к ген. директору с двумя заявлениями, но он мне не подписал, сказав, что я буду уволена по приказу. Им не понравилось что я сказала про суд в который с собиралась подавать. Мне он сказал, что заседание закончится так и не начавшись. Что мне делать? Бухгалтер выйдет через неделю (лежит в больнице), в случае если я не предпринимаю ни каких действий с моей стороны, они ждут меня со всеми несогласиями по зарплате, но я думаю, вряд ли, что-то заплатят. Посмотрев, что мне насчитали за то время, что я работала, я была в ужасе. Можно сказать что ничего. Да еще напишут статью за прогулы, как мне быть?