Что делать, если написаны два заявления в один день - на увольнение и на перевод на постоянку? Какое заявление будет иметь больший вес? И в какой день должны отдать трудовую книжку при написании заявления на отпус

Вопрос №7360924 из г. Москва
опубликован 11.07.2015, 15:59

Вопрос. Я работаю на испытательном сроке, срок заканчивается 28 июля. Написала заявление на увольнение 09.07.2015, дату увольнения указала, 01.08.2015 года, так как нужно успеть доделать всю работу к этому времени, ранее срока чем 28 число указать не решилась так как могу просто не успеть. Начальник сказал, что мне все равно придется подписать сейчас контракт и об заключении контракта на перевод на постоянную должность, я его подписала и написала заявление на перевод тоже 09.07.2015 г Вопрос заключается у меня в следующем: Если я в один день написала заявление и на увольнение и на перевод на постоянку (чтоб освободить декретную должность), какое заявление будет сильнее на увольнение или на перевод? Не получится ли так что я написав два заявления в один день, все дам якобы понять что увольняться я не хочу? И еще вопрос, если бы я написала заявление на отпуск с последующим увольнением, в какой день мне были бы обязаны отдать трудовую, в перед отпуском или в последний день отпуска?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сметанина Елена Николаевна

Юрист Барнаул, стаж 25 лет

4.8 355 отзывов

Уважаемая Татьяна! Если в период исп. срока Вы приняли решение уволиться по собственному желанию, то отработать Вы должны были 3 дня с момента подачи заявления об увольнении, до истечении исп. срока. Если по истечении указан.срока работодатель не уволил Вас, то тр. договор остается в силе. А вот по 2 -му заявлению о переводе приказ вступил в силу.

11.07.2015, 17:03

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 26 лет

4.4 313 отзывов

Татьяна, первый отпуск полагается через 6 месяцев работы. А вы еще и 3-х не отработали. За 4-6 дней отпуска, которые вы заработали за это время, вам просто насчитают деньги.

12.07.2015, 05:23

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы