Москва, 11.07.2015, 15:59

Что делать, если написаны два заявления в один день - на увольнение и на перевод на постоянку? Какое заявление будет иметь больший вес? И в какой день должны отдать трудовую книжку при написании заявления на отпус

Вопрос №7360924 из г. Москва
опубликован 11.07.2015, 15:59
Вопрос. Я работаю на испытательном сроке, срок заканчивается 28 июля. Написала заявление на увольнение 09.07.2015, дату увольнения указала, 01.08.2015 года, так как нужно успеть доделать всю работу к этому времени, ранее срока чем 28 число указать не решилась так как могу просто не успеть. Начальник сказал, что мне все равно придется подписать сейчас контракт и об заключении контракта на перевод на постоянную должность, я его подписала и написала заявление на перевод тоже 09.07.2015 г Вопрос заключается у меня в следующем: Если я в один день написала заявление и на увольнение и на перевод на постоянку (чтоб освободить декретную должность), какое заявление будет сильнее на увольнение или на перевод? Не получится ли так что я написав два заявления в один день, все дам якобы понять что увольняться я не хочу? И еще вопрос, если бы я написала заявление на отпуск с последующим увольнением, в какой день мне были бы обязаны отдать трудовую, в перед отпуском или в последний день отпуска?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Татьяна! Если в период исп. срока Вы приняли решение уволиться по собственному желанию, то отработать Вы должны были 3 дня с момента подачи заявления об увольнении, до истечении исп. срока. Если по истечении указан.срока работодатель не уволил Вас, то тр. договор остается в силе. А вот по 2 -му заявлению о переводе приказ вступил в силу.

11.07.2015, 17:03
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час

Татьяна, первый отпуск полагается через 6 месяцев работы. А вы еще и 3-х не отработали. За 4-6 дней отпуска, которые вы заработали за это время, вам просто насчитают деньги.

12.07.2015, 05:23
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 240 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 449 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 028 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 76 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
3.7 334 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5 6 217 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5 12 128 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5 5 436 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9 23 711 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9 63 239 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 121 отзыв
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 667 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских