Работодатель обязан предупреждать об этом за два месяца или может ввести его своим приказом в любое время?
Вопрос №737323
из г. Новоалтайск
опубликован 25.02.2009, 04:18
опубликован 25.02.2009, 04:18
Ст.74 Трудового кодекса.
Введение режима неполного рабочего дня является изменением условий трудового договора? Работодатель обязан предупреждать об этом за два месяца или может ввести его своим приказом в любое время?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Николай!
Введение неполного рабочего времени на основании ст.74 ТК РФ является временным изменением условий трудового договора.(обратите внимание на название ст.74 ТК РФ).
Считаю,что в случае если изменения организационных или технологических условий труда могут повлечь за собой массовое увольнение работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест вправе с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации вводить режим неполного рабочего дня (смены), но только на срок, не превышающий 6 месяцев. О введении в этих случаях режима неполного рабочего времени, так же как и об изменении других условий, предусмотренных трудовым договором, работники должны быть уведомлены работодателем в письменной форме не позднее чем за 2 месяца до его введения.
25.02.2009, 07:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
109
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
823
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 985
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 007
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 927
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
661
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 392
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как уведомить работника о введении неполного рабочего времени, если он находится в отпуске или на больничном?
Законность введения режима неполного рабочего дня при неопределенной дате ликвидации организации в сфере управления
Обязательно ли письменное ознакомление работников о предстоящем введении режима неполного рабочего времени?
Примерно 25 работников не согласны с подобным изменением существенных условий трудового договора.
Введение неполного рабочего дня на работе - законность нового приказа до конца года
Изменение условий трудового договора при изменении организационных или технологических условий
Работа по неполному рабочему времени - отмена режима и права работника
И обязан ли он, в этом случае, за 2 месяца предупреждать работника?
Возможность заключения бессрочного дополнительного соглашения о неполном рабочем дне между работником и работодателем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут