Введение неполного рабочего дня на работе - законность нового приказа до конца года

Вопрос №7792198 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 24.08.2015, 16:35

На работе был приказ о неполном рабочем дне на два часа на полгода, мы просидели через четыре месяца, затем его отменили, сделали перерыв на один месяц, и теперь новым приказом хотят ввести режим неполного рабочего дня до конца года, законно ли это?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Без согласия работников введение подобного приказа незаконно

24.08.2015, 16:37
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов