Уведомление о беременности по трудовому законодательству и возможность отпуска без содержания до декрета
Вопрос №7390827
из г. Пермь
опубликован 15.07.2015, 01:40
опубликован 15.07.2015, 01:40
В каком виде и в какой форме, а также в соответствии с какой статьей трудового законодательства следует уведомить работодателя о беременности, а также в соответствии с какой статьей трудового законодательства беременная может просить отпуск без содержания до декрета?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Никто ее не обязывает, само по себе, уведомлять.
Как и любой работник - ст. 128 ТК РФ.
15.07.2015, 11:03
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Перми
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
36
Составление претензий в трудовую инспекцию
36
Консультации по трудовому законодательству
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
35
Составление должностных инструкций
35
Обжалование дисциплинарного взыскания
34
Оспаривание незаконного увольнения
34
Взыскание заработной платы
34
Привлечение сотрудников к ответственности
34
Судебное представительство
34
Расторжение срочного трудового договора
33
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
33
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста может ли беременная взять отпуск без сохранения зарплаты до декрета?
Организация отказывается предоставить лёгкий труд и требует написать без содержания
На каком основании (по какой статье) могут отказать в отпуске без содержания?
Как доказать работодателю необходимость взять отпуск перед декретным отпуском полностью, не разбивая его на две части.
Если работник имеет такое право, в какой форме может быть заявление?
Как защитить свои права беременной работницы без достаточного стажа при отсутствии работы и запросе работодателя
Выплаты по отпуску по беременности и родам при повторной беременности в декрете - обзор возможностей.
На какой срок можно взять отпуск без содержания заработной платы и может-ли работодатель отказать в таком отпуске?
Как получить 2/3 заработка в случае отправки в отпуск без содержания з/п и как составить соответствующее заявление
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут