Оплата и увольнение несовершеннолетних сотрудников в детском саду - правила и особенности

Вопрос №7392104 из г. Киров
опубликован 15.07.2015, 09:56

У меня вопрос по работе несовершеннолетних. В детский сад на время летних отпусков принимаю 16-летнего подростка. Согласно ТК рабочий день должен быть 7 часов, не более 35 часов в неделю. Меня интересует, как это нужно оплачивать: как 1 ставку и она должна получить не менее МРОТ, или я должна высчитать нагрузку и заплатить за отработанные часы? КАк это оформить в приказе о приеме? И еще один вопрос: сотрудник в заявлении на отпуск пишет с последующим увольнением. В последний день отпуска я должна его уволить, а этот день попадает на воскресенье? Каким днем уволить? Приказ должен быть от какого дня? Я могу уволить его воскресеньем и приказ может быть тоже воскресным днем? Заранее спасибо за ответы!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Приказ должны издать любой рабочий день перед отпуском с датой увольнения воскресенья. И должны выдать ТК перед отпуском.

15.07.2015, 10:09

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Валерия

Автор вопроса

0 отзывов

Извините, но на первый вопрос нет ответа (по работе несовершеннолетних). А по поводу увольнения у меня большие сомнения: как может быть приказ от 19 июНя об увольнении человека 19 июЛя? Знаю, что Пенсионный Фонд это не одобрит, при выходе на пенсию все заставит подтверждать справками. Да и в моем случае уже время ушло, в настоящее время человек в отпуске, 19 июЛя - последний рабочий день, а приказ задним числом написать не могу. Что же делать?

16.07.2015, 06:10

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Может быть такое, когда работнику предоставляют отпуск с последующим увольнением.У меня опыт в кадрах есть. ТК выдают в последней рабочий день перед отпуском.

Стаж после 2002 года не нужно подтвердить справкой.

16.07.2015, 11:32

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата и увольнение несовершеннолетних сотрудников в детском саду - правила и особенности

Юридические услуги в Киров

Похожие вопросы