Как правильно действовать директору школы, если работник не выполняет свои обязанности и имеет судимость перед окончанием трудового договора?
Вопрос №7396321
из г. Волгодонск
опубликован 15.07.2015, 14:38
опубликован 15.07.2015, 14:38
У работника заканчивается трудовой договор через 2 месяца, что должен сделать директор школы, если с этим сотрудником (не выполняет вовремя свою работу, вдобавок пришла справка о наличии судимости) он не хочет продлять договор?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
В соответствии с условиями договора, уведомить, что он заканчивается, и продлен не будет!
Кроме того создать комиссию по факту нарушения трудовых обязанностей работника, и составить акт о нарушениях, потребовать от сотрудника объяснение по данному факту.
А вот по судимости надо смотреть какая судимость.
15.07.2015, 15:24
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 46 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 628
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 078
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 339
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 228
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Волгодонск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Требование справки об отсутствии судимости для работника школы - кто должен ее предоставлять?
Истекает срок трудового договора с заместителем директора по УВР - как и когда сообщить о его непродлении
Как получить копию справки об отсутствии судимости от директора школы для работы в загородном лагере?
Вопросы заключения трудового договора с учителем ребенка-инвалида - последствия для директора школы
Грозит ли директору школы административная ответственность за принятие на работу сотрудника без справки о судимости
Процедура отстранения работника от преподавательской деятельности после представления негативной справки о судимости
Обязан-ли отдел кадров предприятия сделать запись о непогашенной судимости работника при его увольнении?
Как директору школы написать объяснительную о приеме сотрудника без справки о наличии/отсутствии судимости
Можно ли с работника (учитель в школе) потребовать справку о наличии (отсутствии) судимости (в том числе погашенной)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут