Анна
21.07.2008, 11:31
Договор, и как это сделать (через увольнение или заявлением работника о продлении договора)?
Читать ответы (4)
Можно ли перевести работника, взятого по срочному договору на место отсутствующего по уходу за ребенком (срок договора не истек) на другой срочный договор тоже на место отсутствующего по уходу за ребенком. Или через увольнение.
Здравствуйте!
можно составить дополнительное соглашение и перевести на основании этого и заявления работника
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 454 Поиск Регистрация